Praca

Aktualnie poszukujemy energicznej i pozytywnie nastawionej osoby do działu Kadr. 

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:           

wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej Pracowników zagranicznych (po odpowiednim szkoleniu i we współpracy za zagranicznymi biurami rachunkowymi) oraz współtworzenie i rozwój obszaru miękkiego HR, tj.:

• optymalizacja i rozwój szkoleń Pracowniczych,

• wsparcie procesów rekrutacyjnych,

• rozwój Employer Brandingu,
  

• budowanie wewnątrz firmy pozytywnego wizerunku Pracodawcy,

• poprawa komunikacji z Pracownikami,

• budowanie zaangażowania u Pracowników, kultury organizacyjnej w firmie, programy motywacyjne itp.

• działania w ramach społecznego obszaru ESG,

• wolontariaty Pracowników.

Wymagania: ·          

• dobra znajomość języka angielskiego – konieczność komunikowania się z Pracownikami z zagranicy,         

• zdolności logicznego myślenia, predyspozycje matematyczne,         

• umiejętność dostosowania komunikacji do osób z różnych środowisk,        

• odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie           

• otwartość na zmiany i wyzwania, chęć do nauki,           

• odporność na stres,           

• komunikatywność, empatia i pomysłowość,           

• umiejętność szukania skutecznych rozwiązań, koncentracja na osiąganiu celu, energia w działaniu,           

• umiejętność pracy w zespole,           

• predyspozycje do pracy społecznej, doświadczenia w realizacji projektów społecznych,          

• doświadczenie w obszarze miękkiego HR i/lub wykształcenie kierunków.

Oferujemy: ·          

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,           

• umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osobistego zaangażowania,           

• system nagród uzależniony od efektów pracy,          

• lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,          

• dofinansowanie do wypoczynku,          

• dofinansowanie na święta Bożego Narodzenia,          

• owocowe poniedziałki,          

• dofinansowanie w wysokości 50% do kart Multisport dla Pracowników,          

• prywatna opieka medyczna dla Pracownika za 1 zł,          

• dobrowolne szczepienia przeciwko grypie w godzinach pracy w sezonie jesiennym,          

• zniżki na firmowe produkty od cen regularnych,          

• szkolenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego dedykowanego Pracownika w początkowym okresie zatrudnienia,          

• możliwość wykupienia polisy ubezpieczeniowej na preferencyjnych warunkach,          

• parking dla pracowników,          

• dobrą atmosferę w pracy,          

• spotkania integracyjne.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres mailowy: rekrutacja@dedra.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez DEDRA-EXIM Sp. z o.o. z siedzibą w Pruszkowie przy ul. 3-go Maja 8, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji." Informujemy, że Administratorem danych jest DEDRA-EXIM Sp. z o.o. z siedzibą w Pruszkowie przy ul. 3-go Maja 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.